➤ Asesoramiento laboral integral.
➤ Análisis de las modalidades de contratación de personal. Alternativas y ventajas previstas en el Régimen Previsional Argentino para directores, expatriados y otras modalidades.
➤ Liquidación de sueldos y jornales mensuales o quincenales, emisión de recibos
➤ Liquidación y confección de DDJJ laborales, previsionales y sindicales.
➤ Contratación de ART y Seguro de Vida Obligatorio.
➤ Regímenes especiales (Construcción, Rurales, Domésticos, Etc.).
➤ Gestión ante Ministerio de Trabajo , de la rúbrica de Hojas móviles o libro de sueldos y jornales.➤ Atención de requerimientos de organismos de fiscalización y control.
➤ Tramitación de altas tempranas del personal.
➤ Modificaciones de datos y bajas de empleados.
➤ Cálculo de indemnizaciones.
➤ Inspecciones y requerimientos.
➤ Selección de personal
